行为目标

     “中国人才谷TVC”在国内各地级市布局了“人才谷(区域)总部基地”，旨在精准传递人才价值，导入适合地方经济发展的专业人才、科技产业，从而实现内循环。人才谷不但向全社会传递了延安精神，还谱写了生命对人才价值的重要性。自始至终、不忘初心，持续不断改进工作、做到最好。健康、安全与环境是人才谷社会责任管理体系的一部分，我们所有的工作应坚守最低限度，遵守国家法律法规。人才谷严格地执行了ISO9001、ISO14001以及OHSAS18001国际管理体系。人才谷想要的不是做得多大，而是做得多细、做的多专。人才谷学院每年可为社会培养更多的具有家国情怀、社会责任感的企业领袖，引领社会文明健康发展、国家核心技术的创新突破，从而实现中央人才强国战略之目的。

     人才谷的发展及业绩，通过社会责任予以呈现。在内部保证每个员工都有一个良好安全的工作环境、一个公平公正的晋级机会、一个积极向上的学习氛围、一个健康有序的生活状态。人才谷健康大数据皇家生活管家，对每个员工的衣食住行予以关心。在社会利用全国区域总部基地，向大众传达生活态度，让每个中国人远离亚健康。只要国家政策允许，人才谷可不定期组织，无偿地传授对生活态度的建立、生活行为的改变，这也是人才谷社会责任的重要组成部分。